Un juez federal en Filadelfia rechazó el martes una oferta de una empresa de poda de árboles para invalidar una norma de la Comisión Federal de Comercio que prohíbe a los trabajadores unirse a los rivales de sus empleadores o abrir negocios competidores que normalmente firman contratos.
La jueza de distrito estadounidense Kelly Hodge en Filadelfia dijo en una decisión escrita que la FTC, que hace cumplir las leyes federales antimonopolio, tiene el poder de prohibir prácticas consideradas anticompetitivas, incluidos los llamados acuerdos de no competencia para restringir la competencia de los trabajadores.
Hodge, designado por el presidente Biden, rechazó una oferta de ATS Tree Services para bloquear la norma en espera del resultado de su demanda.
Según la FTC, alrededor de 30 millones de personas, o el 20% de los trabajadores estadounidenses, han firmado acuerdos de no competencia.
A principios de este mes, un juez federal en Texas impidió que la FTC hiciera cumplir la norma contra una coalición de grupos empresariales, incluida la Cámara de Comercio de Estados Unidos, el lobby empresarial más grande del país y la firma de servicios tributarios Ryan, pero continúan con los desafíos legales.
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